Amaya Toman Το China Labor Watch αποκάλυψε ότι οι εταιρείες Apple και η Foxconn παραβιάζουν τον εργατικό κώδικα της Κίνας προσλαμβάνοντας πάρα πολλούς προσωρινούς εργάτες για να εργαστούν στο μεγαλύτερο εργοστάσιο iPhone στον κόσμο. Και οι δύο αναφερόμενες εταιρείες επιβεβαίωσαν αυτό το γεγονός.
Ο εργατικός κώδικας της Κίνας ορίζει ότι το ποσοστό των προσωρινών εργαζομένων είναι μόνο 10%, αλλά στο αναφερόμενο εργοστάσιο στο Zhengzhou ήταν έως και 50% τον Αύγουστο του τρέχοντος έτους. Η μυστική έρευνα από τη μη κερδοσκοπική οργάνωση China Labor Watch διεξήχθη με τέτοιο τρόπο που ένας από τους ερευνητές εργάστηκε στο σημείο για τέσσερα χρόνια. Εκτός από το δυσανάλογα υψηλό ποσοστό των προσωρινά απασχολουμένων, αποκάλυψε επίσης και άλλες παρατυπίες, συμπεριλαμβανομένων των υπερβολικά σκληρών συνθηκών εργασίας.
Εταιρείες Apple και η Foxconn παραδέχθηκαν την εν λόγω παραβίαση του νόμου και εξέδωσαν επίσημη ανακοίνωση. Apple στη δήλωσή της, αναγνώρισε ότι το ποσοστό των εργαζομένων που ανατίθενται σε εξωτερικούς συνεργάτες υπερβαίνει τα πρότυπά της και ότι η εταιρεία συνεργάζεται επί του παρόντος στενά με τη Foxconn για την επίλυση του ζητήματος. Παράλληλα, πρόσθεσε ότι εάν ανακαλύψει προβλήματα, θα συνεργαστεί με τον συνεργάτη του προμηθευτή για άμεση διόρθωση.
Το China Labor Watch επισημαίνει επίσης ότι Apple παραβίασε τον δικό της κώδικα συμπεριφοράς και ότι μεταθέτει το κόστος του εμπορικού πολέμου στους προμηθευτές της και επωφελείται από την κακοποίηση των Κινέζων εργατών. Στη σχετική έκθεση αναφέρονται επίσης πολύ μη ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας, στις οποίες οι εργαζόμενοι αντιμετώπιζαν, για παράδειγμα, νυχτερινές βάρδιες χωρίς αμοιβή, λεκτικές προσβολές ή έλλειψη προστατευτικού εξοπλισμού στο χώρο εργασίας. Αυτοί οι ισχυρισμοί της CLW αλλά Apple το χαρακτήρισε ψέμα και δήλωσε ότι μόνο ένα πολύ μικρό μέρος των εργαζομένων εργάζεται νυχτερινές υπερωρίες. «Επιβεβαιώσαμε ότι όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επαρκή αποζημίωση, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών και των πληρωμών μπόνους, όλες οι υπερωρίες είναι εθελοντικές και δεν υπάρχουν στοιχεία καταναγκαστικής εργασίας». πολιτείες Apple.
Σύμφωνα με την έκθεση, οι εταιρείες θέλουν Apple και η Foxconn να παράγει περίπου 12 iPhone σε μία βάρδια στο εργοστάσιο. Ο αριθμός των εργαζομένων που απαιτούνταν για την κατασκευή του iPhone XS ήταν μεγαλύτερος από το iPhone X.
Πηγή: iPhoneαμυχές
