Apple OpenAIに対する新たな証拠を提示した。彼は秘密資料の使用と痕跡の破壊について語っている。

間の法廷闘争 AppleOpenAIは勢いを増している。 Apple なぜなら彼は裁判所に新しい情報を提示したからであるmac法医学分析から得られた MacBook元従業員のチャン・リウ氏と共謀し、彼の以前の企業秘密窃盗の告発を裏付けると主張している。しかし、さらに深刻なのは、OpenAIの従業員の1人が潜在的な証拠の破棄にも関与していたという主張である。ただし、これらはまだ疑惑に過ぎないことを最初に強調しておかなければならない。 App係争中の訴訟に関するものであり、裁判所によって確認された事実に関するものではない。

Apple 7月にOpenAIとその元従業員2人を提訴した。この訴訟の主要人物の1人は、元上級システム電気技師のチャン・リウ氏で、 Apple 彼は1月に退社し、OpenAIに移籍した。 Apple tv劉氏は退職後も会社の機密資料にアクセスしていたとされている。一方、OpenAIは訴訟は根拠がないとして、棄却を求めている。

新しい MacBook によると App状況を変える

Apple 現在は予備的な法医学分析に頼っている MacBook劉氏が使用し、弁護士が8月に審査のために提出した文書によると、 Appluには、Liuが機密の電気回路図を入手したことを示すデータが含まれている。 Appluという名前だったが、彼は実際にOpenAIで働いていた時にそれを使った。具体的には、権力に関連した計画だったらしい。 Apple tv報道によると、劉氏は会社を退職してから約2か月後の3月に当該資料にアクセスし、その後、電気工学プログラムLTspiceを用いたシミュレーションに利用したという。同氏は通信の中で、AIエージェントにLTspiceの使い方を教え、シミュレーション結果を評価させたと述べている。

この紛争全体において、AIの関与は極めて興味深い点である。 Apple 保護された情報がmacAIエージェントやモデルの動作に利用されている場合、それらを今後の開発から除外することは、単に単一の文書を削除するほど単純なことではないかもしれません。そのため、当社は、自社のノウハウが今後も利用され続け、その正確な範囲を後から特定することが困難になる可能性があることを懸念しています。

証拠隠滅の疑い

さらに深刻なのは、今回の提出書類の次の部分だ。 Apple tv劉氏は自身の行為に関する内部調査を知ると、OpenAIの同僚に証拠を削除するよう指示し、同僚はそれを実行すると確認するはずだったと報じられている。 Appさらに、Liu氏や他のOpenAIの従業員は、彼が継続的にアクセスしていたことを知っていたはずだ。 cloud資料を保管するリポジトリ App法医学的分析により、劉氏がOpenAIで働いていた際に使用していたツールが、社内エンジニアリングアプリケーションと同じ名前であることが判明した。 Applu。名前が似ているというだけでは、もちろん同じ技術であることを証明するものではありませんが、他の主張との関連で考えると、同じ技術であると言えます。 Apple これは、より徹底的な検査を行うべきもう一つの理由となる。

Apple 同社は今回の新たな申し立てを通じて、主に裁判所に対し証拠収集の迅速化を認めるよう説得しようとしている。同社は、これ以上の遅延は企業秘密の継続的な使用につながるだけでなく、その真の範囲を証明するために必要な資料を失うリスクにもなり得ると主張している。

OpenAIは自らを弁護する

OpenAIのこの紛争全体に対する見解は大きく異なっている。同社は以前から企業秘密を懸念していると述べている。 App劉氏は現状に満足せず、全く新しい製品を開発している。 Appルー氏は、とりわけ、元同僚から助けを求められ、 Apple 彼のシステムへのアクセス権を適切に削除しなかった。 Apple それどころか、彼らは劉氏がこれまで知られていなかった珍しい認証の欠陥を悪用したと主張している。

OpenAIはまた、裁判所に訴訟の却下を求め、次のように主張した。 Apple 彼は、具体的にどの機密情報が悪用される予定だったのか、そして彼がどのような損害を被る予定だったのかを十分に証明できなかった。

新たに発見されたデータ MacBookあなたは Applu氏はこの主張の一部に反論している。しかし、それらが裁判所にとって同様に説得力を持つかどうかは、現時点では未解決の問題である。この紛争はまだ初期段階にあり、双方からさらなる提出書類や反論が提出されることが予想される。

確かなことは、この件は Apple 極めて重要です。OpenAIは近年、彼の元従業員数百人を買収し、独自のハードウェア事業を精力的に展開しています。したがって、もし告発が Appもしそれが証明されれば、元従業員が持ち出した数個のファイルに関する紛争にとどまらず、機密ノウハウがどのように扱われるかという、はるかに大きな問題に発展する可能性がある。 Appそれは、将来の最も重要な競合企業の1社の製品開発に影響を与えた可能性があった。