Zavřít reklamu

Apple má z iPhonů a iPadů obrovské zisky. Zařízení jdou na dračku také kvůli tomu, že jsou nabízeny za relativně přijatelné ceny. Těch ovšem Apple dosahuje velice tvrdými podmínkami, které jsou diktovány v čínských výrobnách. Kalifornská společnost se snaží vyrábět své zařízení co nejlevněji a nejvíce to pociťují právě čínští pracovníci…

Není to pochopitelně jen příklad Applu, ale právě jeho výrobní procesy jsou často diskutovanou věcí. Je veřejným tajemstvím, že se v Číně vyrábí v takových podmínkách, které by ani nebyly na území Spojených států legální.

Situace by ale nemusela být tak kritická. Apple si nepochybně může dovolit platit továrnám více peněz, nebo alespoň požadovat vyšší mzdy pro dělníky. Pracovníci, kteří iPhony a iPady vyrábějí, si tato zařízení rozhodně nemohou dovolit a někteří z nich dokonce hotová zařízení ani nikdy neuvidí. Na škodu by také nebylo zvýšení pracovních a bezpečnostních standardů, přičemž by si Apple stále uchoval obrovské zisky, jenže tak nečiní.

Server This American Life minulý týden věnoval průmyslové výrobě Applu velký speciál. Celou zprávu si můžete přečíst zde, my si zde vybíráme několik nejzajímavějších bodů.

  • Šen-čen, město, kde se většina produktů vyrábí, byl ještě před 30 lety malou vesnicí na břehu řeky. Nyní je to město, které má více obyvatel než New York (13 milionů).
  • Foxconn, jedna ze společností, jež vyrábí iPhony a iPady (a nejen ty), má v Šen-čenu továrnu, která zaměstnává 430 tisíc lidí.
  • V této továrně je 20 bufetů, každý z nich denně obslouží 10 000 lidí.
  • Jedním z pracovníků, se kterou dělal Mike Daisey (autor projektu) rozhovor, byla 13letá dívka, která denně leští sklo pro tisíce nových iPhonů. Rozhovor s ní probíhal před továrnou, kterou střeží ozbrojená stráž.
  • Tato 13letá dívka prozradila, že ve Foxconnu se na věk příliš neohlíží. Občas tu sice probíhají inspekce, ale firma ví, kdy k nim dojde, a tak předtím, než inspektor přijede, nahradí mladé pracovníky těmi staršími.
  • Během prvních dvou hodin, které Daisey před továrnou strávil, narazil mimo jiné na pracovníky, kteří tvrdili, že jim bylo 14, 13 a 12 let. Autor projektu odhaduje, že asi 5 % zaměstnanců, se kterými mluvil, byli nezletilí.
  • Daisey předpokládá, že Apple, který má takový smysl pro detail, o těchto věcech musí vědět. A nebo o nich neví, protože zkrátka nechce.
  • Reportér navštívil i dalších továrny v Šen-čenu, kde se představoval jako potenciální zákazník. Zjistil, že jednotlivá patra továren jsou vlastně obrovské haly, které pojmou 20 až 30 tisíc pracovníků. V místnostech je ticho. Mluvení je zakázáno a nejsou tu ani žádné stroje. Za tak malé peníze není důvod je používat.
  • Čínská pracovní „hodina“ má 60 minut, na rozdíl od té americké, při které ještě máte čas na Facebook, sprchu, telefonát nebo běžnou konverzaci. Oficiálně se v Číně pracuje osm hodin denně, ovšem standardní směny jsou dvanáctihodinové. Obvykle se pak ještě prodlužují na 14-16 hodin, především pokud je ve výrobě nový produkt. Během Daiseyho pobytu v Šen-čenu jeden z pracovníku zemřel poté, co absolvoval 34 hodinovou směnu.
  • Montážní linka se může pohybovat pouze tak rychle jako nejpomalejší pracovník, tudíž jsou všichni zaměstnanci sledováni. Většina z nich stojí.
  • Spát chodí zaměstnanci do malých ložnic, kde bývá 15 postelí, jež jsou vyskládány až ke stropu. Běžný Američan by se sem neměl šanci vejít.
  • Odbory jsou v Číně nelegální. Kdokoliv, kdo se snaží něco podobného vytvořit, je následně uvězněn.
  • Daisey mluvil s mnoha současnými i bývalými pracovníky, kteří odbory tajně podporují. Někteří z nich si stěžovali na používání hexanu jako čističe obrazovky iPhonů. Hexan se vypařuje rychleji než ostatní čističe, což urychluje výrobu, ovšem je neurotoxický. Ruce těch, kteří s hexanem přišli do styku, se neustále třásly.
  • Jeden z bývalých zaměstnanců po své společnosti žádal, aby mu zaplatila přesčasy. Když to odmítla, šel za vedením, které ho zařadilo na černou listinu. Ta obíhá mezi všemi společnostmi. Lidé, kteří se na listině vyskytnou, jsou pro společnosti problémoví pracovníci a další firmy je už nezaměstnají.
  • Jeden muž si ve Foxconnu v lisu kovu rozdrtil ruku, ale společnost mu neposkytla žádnou zdravotní pomoc. Když se mu ruka uzdravila, už s ní nebyl schopen pracovat, a tak ho vyhodili. (Naštěstí si našel novou práci, pracuje s dřevem, kde má podle svých slov lepší pracovní podmínky – pracuje jen 70 hodin týdně.)
  • Tento muž ve Foxconnu mimochodem vytvářel kovové tělo pro iPady. Když mu Daisey ukázal svůj iPad, zjistil, že ten muž ho nikdy předtím neviděl. Držel ho, hrál si s ním a říkal, že je „kouzelný“.

Důvody, proč si Apple nechává své produkty vyrábět v Číně, nemusíme hledat dlouho. Kdyby se iPhony a iPady vyráběly v Americe nebo Evropě, byly by výrobní náklady mnohonásobně vyšší. Jsou zde totiž nastaveny určité výrobní, hygienické, bezpečnostní a standardy, kterým seFoxconn upřímně řečeno ani zdaleka nepřibližuje. Dovoz z Číny se prostě vyplatí.

Kdyby se Apple rozhodl, že začne své produkty vyrábět v Americe podle tamních pravidel, zvedly by se ceny zařízení a zároveň by klesaly tržby společnosti. To by se samozřejmě nelíbilo ani zákazníkům ani akcionářům. Je nicméně pravdou, že Apple má tak obří zisky, že by byl schopen „utáhnout“ výrobu svých zařízení i na americkém území, aniž by se tím musel zruinovat. Na místě je tedy otázka, proč tak Apple nečiní. Každý si na ni můžeme odpovědět sám, ale proč vydělávat méně s „domácí“ výrobou, když „venku“ to jde ještě víc, že…?

Zdroj: BusinessInsider.com
Foto: JordanPouille.com
.