Ondřej Holzman Před několika hodinami celý svět obletěl oficiální dopis Steva Jobse, v němž zakladatel jablečné společnosti své zaměstnance i širokou veřejnost informoval, že končí na pozici výkonného ředitele Apple. Jeho místo s okamžitou platností podle očekávání zaujal Tim Cook a také začal ihned úřadovat. Ujistil, že nehodlá společnost nijak měnit.
Tim Cook mimo jiné v emailu, který rozeslal zaměstnancům, napsal, že pro něj bylo neuvěřitelné pracovat po boku Steva Jobse, kterého si nesmírně váží, a těší se na následující roky, v nichž Apple povede. Tim Cook už prakticky vedoucí pozici zastával od ledna, kdy Steve Jobs odešel na zdravotní dovolenou, nicméně až nyní oficiálně přebírá otěže nejhodnotnější společnosti světa a stává se výkonným ředitelem.
Týme,
těším se na tuto úžasnou možnost řídit nejinovativnější společnost na světě v roli CEO (výkonný ředitel – pozn. red.). Začít pracovat pro Apple bylo mým nejlepším rozhodnutím, které jsem kdy udělal, a bylo životním privilegiem pracovat 13 let pro Steva Jobse. Sdílím Stevův optimismus ohledně světlé budoucnosti Apple.
Steve byl pro mě velkým vůdcem a učitelem, stejně jako pro celý výkonný tým a naše úžasné zaměstnance. Opravdu se těšíme na Stevův neustálý dozor a inspiraci z pozice předsedy.
Chci vás ujistit, že Apple se nebude měnit. Sdílím a oslavuji jedinečné principy a hodnoty Apple. Steve vybudoval společnost a kulturu, která není jinde na světě a my tomu zůstaneme věrni – je to v naši DNA. Budeme pokračovat ve vytváření nejlepší produktů na světě, které potěší naše zákazníky a na které budou hrdí naši zaměstnanci.
Miluji Apple a těším se, až se ponořím do mé nové role. Všechna ta neuvěřitelná podpora od rady, výkonného týmu a mnohých z vás je pro mě inspirující. Jsem si jist, že naše nejlepší roky jsou teprve před námi a dohromady budeme Apple nadále dělat tak magickým, jakým je.
Tim
Dříve relativně neznámý Cook má obrovské zkušenosti. Steve Jobs si ho jako svého nástupce rozhodně nevybral náhodou. Cook se v roli COO, který je zodpovědný za každodenní operace ve společnosti, snažil kupříkladu co nejvíce stlačovat ceny hardwaru a s výrobci z celého světa dohadoval dodávky důležitých komponent. Co se týče samotné osobnosti je Tim Cook asertivní, leč poměrně málomluvný, a možná i proto ho Apple v posledních letech začal čím dál tím více obsazovat na tzv. keynotech, na nichž představuje nové produkty. Právě proto, aby si na něj veřejnost co nejvíce zvykla. Že by ale nyní Apple nebyl ve správných rukou, toho se rozhodně bát nemusíme.
Zdroj: ArsTechnica.com
Přiznám se, že akceptovat osobnost Tim Cooka mi nejde pod fousy :) Velmi nevýrazná osoba, která prakticky nikdy nebyla vidět na WWDC, ale budu rád, pokud se mýlím. Naopak kdo se mi zapsal do paměti z posledních Keynote – Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Bohužel kvalitní řečnické schopnosti nemusí znamenat kvalitní vedení. Co se týče Steva Jobse, v tomto směru je opravdu výjimečný. Dokázal svým projevem zaujmout a zároveň má vůdčí schopnosti. Má i hromadu negativ, ale ty pro business nejsou podstatné.
Problém je, že v mnoha očích zákazníků se Apple = Steve Jobs a bude se to dlouho „překousávat“. Tim Cook bude pod obrovským tlakem, a jsem docela zvědavý, jak se s tím popere.
Asi jako každý z nás si nejsem jist novým vedením společnosti Apple. Steve Jobs ví, co dělá. Tim Cook se mu jevil jako nejlepší možná náhrada za sebe, avšak není to Steve Jobs.
Jobs má v Apple stále velký vliv, ale až zemře, nové vedení si bude moc dělat co se mu zalíbí a Apple se může rychle změnit k horšímu – nemusí se dát správnou cestou.
Apple se v nadcházejících málo letech moc nezmění. Doufám.
Upozornění: Jedná se pouze o mé názory a úvahy.
Podle mého žádný skutečný vedoucí inovátor a vizionář v Apple není. Jedoduše jako takový by se nesnesl s Jobsem. Je vlastností skutečně kreativních lidí na alfa místech, že jsou konfliktní a tvrdohlaví – a pokud někdo alfa inovátor v Apple byl, tak sám odešel, nebo byl odejit.
Lidé v Apple včetně Tima Cooka byli tedy přirozeným výběrem vybíráni tak, aby vyhovovali Jobsovi a aby se s ním snesli – tedy nemohli být výrazní ani mít příliš odlišné představy. Tedy konformita s Jobsem byla důležitá.
Pro vedení firmy je ale potřeba osoba, která není primárně konformní, tedy jako beta pozice. A bojím se už podle tváře, že Tim Cook na alfa pozici nemá. Kdyby měl, dávno by v Apple nebyl. Dva kohouti na jednom smetišti by se nesnesli. Stlačování cen dodávek není inovace, byť velmi důležitá a těžká věc.
Apple určitě pojede samospádem, má slušně našlápnuto. Ale jednoho dne bude potřebovat rozhodnout o další vizi a směru. A zde bude třeba ten inovativní alfa, kterým byl Jobs, ale nikdo jiný v Apple není (neznám to tam, ale prostě takový by se s nikým jiným nesnesl).
Co vis, treba Tim Cook ma na vedouci pozici. Jsou lide, kteri ac jsou dominantni a razi si sve, dokazi tyto vlastnosti potlacit na ukor nadrizeneho. Ve chvili, kdy maji moznost se dostat na vedouci pozici a ziskaji ji, obrati a jdou si vlastni cestou. To, ze do medii vytrubuji, ze se nic nemeni, muze byt jen ukolebavka pro investory a verejnost :-)
Tom: Skutečný lídr a skutečný inovátor nedokáže tolik let potlačit vlastnosti dominance na úkor nadřízeného.
Jakkoli nemám nic od Apple a nejsem jeho cílová skupina, musím říci dvě věci. Steve Jobs odešel opravdu s grácií a Tim Cook je taky machr. Dokonce věřím, že léta bude vést firmu dobře – do okamžiku, než se vyčerpá současný směr firmy.
Těžko, velmi těžko se ve firmě s alfa lídrem a inovátorem najde někdo, kdo by ho zastoupil. Když se podívám do historie firem, ještě nikdy se to nestalo. Úspěšnější byla strategie najít někoho zvenčí. Alfa lídr prostě vytlačí všechny své nástupce – nedá jim jednoduše šanci.
—
Když se podívám na fotografii Tima Cooka, řekl bych asi toto: Je to člověk velmi velmi nekonfliktní, s velmi nízkou vnitřní agresivitou. To mu umožnilo vydržet vedle lidí, se kterými se těžko pracuje a hlavně mu to umožnilo zvládat vysoký stres. Ten chlap má velkou frustrační toleranci, je velmi věcný a velmi málo vůbec chápe emoce.
Spolupráce emocionálního Steve Jobse a velmi věcného Tima Cooka mohla fungovat perfektně. Ale Apple je založen především na vyjímečnosti, luxusu, emocionálním poctiu – a ten Tim Cook moc nechápe – a tudíž je otázka, jestli se dokáže trefit do hodnot Apple až bude rozhodovat.
Tim Cook musel mt své zaměstnání v Apple hodně rád, protože vyrovnávala jeho věcnost. Apple byl o experiences a to ho velmi obohacovalo. I proto byl schopen se s ní mnoho zototožnit.
To jenom když vidím jeho tvář – je to odhad co z ní odečtu. Jinak nic o něm nevím.
Zatím nemá smysl spekulovat nad tím, co s Apple bude dál. Je pravděpodobné, že dalších 10 let je už teď pevně nalinkováno a naplánováno (vzpomeňme si, že iPad začal vznikat už před iPhone).
Tim Cook rozhodně není nevýrazná a neasertivní osobnost. Stačí si poslechnout některý z čtvrtletních konferenčních telefonátů s akcionáři. Naopak mi přijde, že je Jobsovi v lecčem podobný, každého otázku se snaží zodpovědět jak nejlépe může a nebojí se na chvilku zastavit a přemýšlet.
Skvělý članek o jeho osobnosti je zde: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Možná není takový vizionář jako Jobs, ale při vyjdenávání s dodavateli a výrobci součástek se osvědčil a troufám si tvrdit, že právě jemu vděčíme za částečné srovnání cen u nás v ČR se zbytkem světa. Zároveň se mu tímto daří držet v šachu konkurenci, která se pak nemůže dostat k některým součástkám, jak se (iirc) ukázalo před zhruba půl rokem. Businessman je každopádně prvotřídní a to je pro CEO jeden z nejdůležitějších aspektů.
Poslední věc, kterou bych chtěl zmínit jsou všechny ty pesimistické názory. V první řadě je třeba si uvědomit, že roli CEO už Cook vykonával minimálně v době, kdy Jobs ze zdravotních důvodů odešel a troufám si tvrdit, že jím neformálně byl od té doby až do teď. Jako chairman může Steve dělat prakticky to samé, co dělal do teď, takže bych se nebál toho, že v Apple najednou začnou kašlat na detaily a začnou vyrábět tiskárny a předražené tonery.
Další věc je, že spousta lidí podceňuje Apple jako celek. Je to Jobsovo celoživotní dílo a i on sám si při jeho budování uvědomoval, že ho jednou nebude moci vést. Upřímně neznám žádnou firmu, která by při podobné velikosti fungovala jako startup. To všechno, celá v podstatě fraktálová struktura zaměstnanců, zahazovaní polofunkčních řešení atd. je z části Jobsova práce.
Když někdo tvrdí, že bez Jobse nebude Apple, tak v podstatě říká, že Jobs při budování Apple odvedl mizernou práci a nepřímo ho uráží.
Ale to všechno je jen můj názor.